Micro-certificat
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Programme visant à développer des compétences en leadership et des aptitudes relationnelles, afin de permettre aux participants de gérer des équipes, de résoudre des problèmes et d'optimiser leurs performances personnelles et professionnelles dans des situations réelles.
La micro-certification « Leadership et compétences relationnelles » vise à développer les compétences clés nécessaires au leadership personnel et à la gestion efficace d’équipes, en permettant aux participants de mettre en pratique leurs compétences interpersonnelles, leurs techniques de résolution de problèmes et leurs outils de productivité dans des contextes professionnels réels.
Grâce à une formation pratique, agile et axée sur l’action, vous acquerrez une solide compréhension des facteurs personnels, émotionnels et organisationnels qui influencent la performance individuelle et collective, ainsi que de leur impact sur la motivation, l’efficacité et la réalisation des objectifs.
À l’issue de cette micro-certification, vous serez capable de :
Ce micro-crédit s'adresse aux professionnels en activité, aux indépendants, aux entrepreneurs et aux personnes avec ou sans expérience préalable de la gestion d'équipe qui souhaitent développer des compétences clés en matière de leadership, de productivité et de savoir-être applicables à des contextes professionnels réels.
Il s'adresse également aux profils en phase initiale de leur développement professionnel, ainsi qu'aux personnes qui aspirent à assumer des responsabilités de coordination, de gestion de projet ou de direction d'équipe, et qui sont à la recherche d'une formation pratique, agile et accessible sans exigences universitaires préalables.
D'un point de vue professionnel, l'apprentissage acquis vous permet de :
Le micro-crédit est enseigné en utilisant une méthodologie 100% en ligne, asynchrone et auto-guidée, conçue pour faciliter la compatibilité de l'apprentissage avec l'activité professionnelle et pour permettre une gestion flexible du temps.
Le processus d'apprentissage est basé sur :
Durée et engagement
Ce format favorise un transfert immédiat de l'apprentissage vers l'environnement professionnel, permettant aux étudiants d'appliquer des stratégies de leadership, de résilience et d'optimisation du temps dans leur travail quotidien dès le début.
À la fin du micro-crédit, l'étudiant obtiendra un certificat universitaire de micro-crédit en leadership et compétences non techniques, délivré par l' Université Alfonso X el Sabio (UAX).
Les micro-crédits de l'UAX sont des cours de formation :
Ce certificat atteste de l'acquisition de compétences clés en matière de leadership, de productivité et de savoir-être, renforçant le profil professionnel de l'étudiant et sa capacité à influencer positivement les environnements de travail et le travail d'équipe.
