Quelles sont les perspectives d'emploi pour les diplômés en gestion d'entreprise et en droit ?

Un profil hybride : pourquoi est-il si recherché sur le marché du travail ?

Avant d’explorer les débouchés concrets, il est essentiel que vous répondiez à une question clé : ce double diplôme offre-t-il réellement de bonnes perspectives d’emploi ? La réponse est un « oui » catégorique, mais avec des nuances importantes que vous devez connaître.

Le grand avantage concurrentiel du double diplôme en gestion d'entreprise et en droit est qu’il fait de vous un professionnel bilingue : vous maîtrisez le langage des affaires et celui du droit. Cette double compétence est extrêmement recherchée dans un environnement où les décisions d’entreprise sont de plus en plus conditionnées par un cadre réglementaire complexe et mondialisé.

• Niveau de demande : la demande pour ces profils est forte et stable. Les entreprises, des start-ups aux multinationales, ont besoin de professionnels capables non seulement de stimuler la croissance (gestion d’entreprise) , mais aussi de protéger l’organisation contre les risques juridiques et réglementaires (droit).
• Secteurs en croissance : des secteurs tels que la technologie (fintech, legaltech), les énergies renouvelables, le conseil ESG (environnemental, social et de gouvernance) et le commerce international sont en pleine expansion et ont besoin d’experts maîtrisant ces deux domaines. La numérisation et la protection des données, par exemple, sont des domaines où ce profil s’illustre particulièrement.
• Employabilité relative : par rapport aux diplômes pris séparément, le double diplôme offre un avantage certain. Alors qu’un diplômé en gestion d’entreprise peut manquer de connaissances juridiques approfondies pour les postes liés à la conformité, et qu’un diplômé en droit peut ne pas avoir la vision financière nécessaire à la stratégie, vous disposez des deux. Cela fait de vous un candidat plus complet et polyvalent.
• Besoin de spécialisation : bien que ce diplôme vous ouvre de très nombreuses portes, l’accès aux postes les plus spécialisés et les mieux rémunérés nécessite généralement une formation complémentaire. Un master d’accès au barreau, un master en finance, un MBA ou la préparation d’un concours sont des parcours courants et souvent indispensables.
• Tendances du secteur : la mondialisation exige de comprendre différentes juridictions. Le développement durable n’est plus une option, mais une obligation juridique et stratégique. L’intelligence artificielle transforme tant la gestion d’entreprise que la pratique du droit. Votre formation vous place au cœur de toutes ces tendances.

En résumé, vous ne choisissez pas seulement un cursus d’avenir, mais un cursus qui vous prépare à façonner l’avenir.

Où travaille un diplômé en gestion d’entreprise et en droit : les débouchés expliqués un par un

Oubliez les descriptions génériques. Je vous présente ci-dessous les débouchés professionnels les plus pertinents sous la forme d’une « fiche de décision » afin que vous compreniez ce qu’implique réellement chaque poste et s’il vous convient.

1. Juriste d’entreprise (In-house Counsel)

• Ce qu’il fait réellement : c’est le partenaire juridique stratégique au sein de l’entreprise. Il ne se contente pas d’éteindre les incendies, il les anticipe. Il examine les contrats avec les clients et les fournisseurs, conseille les différents services (marketing, RH, finances) sur les implications juridiques de leurs décisions, gère la propriété intellectuelle et coordonne la défense de l’entreprise en cas de litige.
• Où travaille-t-il ? Au sein du service juridique de n’importe quelle entreprise, qu’il s’agisse d’une PME technologique ou d’une banque de l’IBEX 35.
• Profil idéal : une personne pragmatique, dotée d’excellentes compétences en communication, capable de travailler en équipe et animée d’un vif intérêt pour la compréhension des activités de l’entreprise. Ce n’est pas un puriste du droit, mais un facilitateur des affaires.
• Ce qu’il apprécie généralement : la vision à 360° de l’entreprise et le sentiment d’avoir un impact direct sur la stratégie.
• Ce qui peut s’avérer difficile : la pression constante exercée par de nombreux services et la nécessité d’apporter des réponses rapides et concrètes à des problèmes très complexes.
• Formations complémentaires courantes : master d’accès à la profession d’avocat et de procureur (si l’on souhaite s’inscrire au barreau), master en droit numérique, en conformité d’entreprise ou en commerce international.

2. Consultant stratégique ou financier

• Ce qu’il fait réellement : il analyse des problèmes commerciaux complexes et conçoit des solutions. Un jour, il peut être amené à optimiser la chaîne d’approvisionnement d’une entreprise de distribution et, le lendemain, à évaluer une acquisition potentielle pour une société du secteur de l’énergie. Il travaille par projets, avec des délais très serrés et un niveau d’exigence analytique très élevé.
• Où travaille-t-il ? Au sein des « Big Four » (Deloitte, PwC, EY, KPMG), dans des cabinets de conseil stratégique (McKinsey, BCG, Bain) ou dans des cabinets de conseil spécialisés.
• Profil idéal : une personne extrêmement analytique, structurée, dotée d’une grande résistance à la frustration et d’une curiosité insatiable. La capacité de synthèse et de communication est cruciale.
• Ce qui plaît généralement : l’apprentissage accéléré, la diversité des projets et des secteurs, ainsi que le contact direct avec les dirigeants des entreprises.
• Ce qui peut s’avérer difficile : les journées de travail très longues, la forte pression et un mode de vie qui implique souvent de voyager sans cesse.
• Formation complémentaire courante : un MBA dans une école de commerce de premier plan constitue généralement l’étape naturelle après quelques années d’expérience pour progresser dans sa carrière.

3. Spécialiste de la conformité (Compliance Officer)

• Ce qu’il fait réellement : il conçoit et met en œuvre des systèmes visant à garantir que l’entreprise et ses employés respectent la réglementation en vigueur (lutte contre le blanchiment d’argent, protection des données, lutte contre la corruption, etc.). Son objectif est de créer une culture éthique et de minimiser les risques juridiques et de réputation.
• Où travaille-t-il ? Dans des entreprises de secteurs réglementés (banque, industrie pharmaceutique, énergie) ou dans toute grande entreprise qui prend au sérieux la gestion des risques.
• Profil idéal : une personne méthodique, intègre, soucieuse du détail et capable de dire « non » de manière constructive. Elle doit être douée pour la formation et la communication.
• Ce qu’on apprécie généralement : le sentiment d’être le « gardien » de l’intégrité de l’entreprise et l’importance stratégique croissante de son rôle.
• Ce qui peut s’avérer difficile : être perçu comme un « policier » interne et la nécessité constante de se tenir informé des évolutions législatives.
• Formation complémentaire courante : certifications spécifiques en conformité (CESCOM, CCEP) et masters spécialisés dans ce domaine.

4. Banque d’investissement et fusions-acquisitions (M&A)

• Ce qu’il fait réellement : il conseille les entreprises dans le cadre d’opérations d’achat, de vente, de fusion ou d’introduction en bourse. Cela implique des évaluations financières très complexes (ADE) ainsi que la négociation de contrats et de structures juridiques sophistiquées (droit). C’est l’un des domaines où la synergie du double diplôme est la plus évidente et la plus valorisée.
• Où travaille-t-il ? Dans des banques d’investissement, au sein des départements F&A des « Big Four » ou dans des boutiques financières.
• Profil idéal : profil très ambitieux, doté d’une capacité de travail extraordinaire, de nerfs d’acier et d’une maîtrise absolue de la finance et des chiffres.
• Ce qu’ils apprécient généralement : l’adrénaline des grandes opérations, l’impact économique de leur travail et une rémunération bien supérieure à la moyenne.
• Ce qui peut s’avérer difficile : c’est l’un des environnements de travail les plus exigeants et les plus compétitifs qui soient, avec des journées de travail marathoniennes et un niveau de stress extrême.
• Formation complémentaire courante : master en finance (le CFA est un atout) ou un MBA.

Les débouchés professionnels moins connus

Tout le monde connaît les débouchés dans l’audit, le droit ou le conseil. Mais le double diplôme en gestion d’entreprise et en droit vous ouvre les portes de niches très intéressantes et en pleine expansion que vous ne devriez pas négliger :

• Gestion du commerce international : aide les entreprises à s’implanter sur de nouveaux marchés, en les guidant à travers les complexités douanières, fiscales et contractuelles de chaque pays.
• Délégué à la protection des données (DPO) : un rôle de plus en plus obligatoire et crucial, qui veille au respect du RGPD et d’autres réglementations en matière de confidentialité.
• Legaltech : vous travaillez dans des start-ups qui développent des technologies visant à optimiser les services juridiques. Ce domaine allie droit, commerce et technologie.
• Analyste des risques ESG : évalue l’impact des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance sur la viabilité et la réputation d’une entreprise.
• Capital-investissement : il investit des capitaux dans des entreprises non cotées en bourse afin de les développer et de les revendre. C'est une évolution naturelle après quelques années passées dans la banque d'investissement ou le conseil.

La réalité : que font la plupart des diplômés à la fin de leurs études ?

Il convient d’être honnête et transparent. La grande majorité des diplômés en gestion d’entreprise et en droit ne trouvent pas l’emploi de leurs rêves dans les trois mois suivant l’obtention de leur diplôme. Le parcours le plus courant suit deux voies principales :

• Spécialisation universitaire : suivre le master d’accès à la profession d’avocat et de procureur est une étape quasi incontournable pour ceux qui souhaitent exercer la profession d’avocat. D’autres optent pour un master de spécialisation en fiscalité, en finance ou en commerce international afin de se démarquer.
• Programmes de troisième cycle dans les grandes entreprises : bon nombre des « Big Four » et d’autres grands cabinets de conseil proposent des programmes « Graduate » dans le cadre desquels ils recrutent de jeunes diplômés. C’est une excellente formation, bien que très exigeante, qui vous permet de faire des stages dans différents domaines et de découvrir ce qui vous plaît le plus.

L’essentiel est de comprendre que les premières années constituent un investissement en soi. C’est le moment d’apprendre, de se constituer un réseau de contacts et d’acquérir l’expérience qui vous permettra de franchir le pas vers des postes à plus grandes responsabilités.

La spécialisation : la suite logique

Comme nous l’avons vu, le double diplôme constitue une base formidable, mais c’est la spécialisation qui vous permettra de vous démarquer. Ne la considérez pas comme une dépense, mais comme l’investissement le plus rentable de votre carrière. Les parcours les plus courants sont les suivants :

• Les masters habilitants et de spécialisation : le master d’accès à la profession d’avocat est le plus courant, mais les MBA, les masters en finance (MiF) ou en conseil fiscal sont des options très intéressantes pour t’orienter vers le monde de l’entreprise.
• Concours de la fonction publique : préparer un concours pour des corps tels que ceux des juges et des procureurs, des avocats de l’État, des inspecteurs des impôts ou des techniciens commerciaux de l’État est un parcours ardu, mais qui offre une carrière professionnelle stable et très prestigieuse.
• Certifications professionnelles : dans des domaines tels que la finance (CFA), l’audit (ROAC) ou la conformité (CESCOM), l’obtention d’une certification reconnue par le secteur peut avoir un impact plus important qu’un master généraliste.

Foire aux questions sur les débouchés de la double licence en gestion d’entreprise et en droit

Le double diplôme en gestion d'entreprise et en droit offre-t-il de bonnes perspectives d'emploi ? 

Oui, c’est l’un des diplômes offrant le meilleur taux d’employabilité et la plus grande polyvalence. La combinaison des compétences acquises vous rend précieux dans presque tous les secteurs.

Faut-il faire un master après un double diplôme en gestion d'entreprise et en droit ? 

Pour exercer la profession d’avocat, le master habilitant est obligatoire. Pour de nombreux autres postes à responsabilité dans la finance ou le conseil, il n’est pas obligatoire pour débuter, mais il est fortement recommandé (et parfois indispensable) pour évoluer.

Peut-on travailler dans le secteur public ? 

Absolument. Le double diplôme offre une base imbattable pour se préparer aux concours de la catégorie A1 les plus prestigieux, notamment ceux liés à la justice, aux finances publiques et à la diplomatie.

Est-ce mieux que d’étudier uniquement le droit ou uniquement la gestion d’entreprise ? 

Ce n’est pas « mieux », c’est « différent ». Cela vous apporte une polyvalence que les diplômes simples n’offrent pas, vous ouvrant ainsi un éventail de débouchés bien plus large. Cependant, cela exige davantage d’efforts et d’engagement pendant les années d’études. 

Résumé

Le double diplôme en gestion d’entreprise et en droit offre l’un des profils professionnels les plus polyvalents et les plus recherchés du marché, en combinant la vision stratégique des affaires et la rigueur juridique. Cet article va au-delà d’une simple liste d’emplois pour offrir un guide complet sur les débouchés de la gestion d’entreprise et du droit, en analysant en profondeur des rôles clés tels que juriste d’entreprise, consultant stratégique, spécialiste de la conformité ou banquier d’investissement. À l’aide de « fiches décisionnelles », nous explorons ce que fait réellement chaque professionnel, quel est le profil idéal et à quoi s’attendre pour chaque poste, afin de vous aider à identifier la carrière qui correspond le mieux à votre personnalité. De plus, il aborde les débouchés moins connus, les étapes généralement suivies par les jeunes diplômés et l’importance d’une spécialisation ultérieure pour se construire une carrière couronnée de succès.

Sources

Profils les plus recherchés (MITES)

Profils les plus recherchés sur le marché de l'emploi espagnol (Fondation CYD)

Emplois les plus recherchés (Bakinter)

Programme d'études de la licence en administration et gestion d'entreprises + droit