LA COMUNIDAD UAX: TALENTO QUE APRENDE, ENSEÑA Y TRANSFORMA Noelia González Profesora de la Facultad de Empresa y Tecnología Noelia González se convirtió en mayo de 2025 en la única candidata en obtener dos galar- dones en los Open Awards, los premios de referencia del ecosistema de innovación tec- nológica abierta en España. Fue reconocida en las categorías de Influencer Tecnológico y Medio Tecnológico, valorando tanto su labor de divulgación en redes (más de 12.000 se- guidores en LinkedIn y 6.000 en X) y su blog Noeliagorod, activo desde 2011 y considerado un referente en castellano sobre inteligencia artificial y ciencia de datos. Además de su actividad docente en UAX, Noelia González dirige la delegación de Spai- nAI en Valladolid y combina la docencia con su rol como Manager de Data & AI en la industria, un perfil híbrido que enriquece directamente la formación de sus estudiantes. Sistema de calidad y reconocimiento de la excelencia docente La calidad en la docencia está garantizada por el Sistema de Gestión y Calidad de UAX,que incluye la política de calidad de la Universidad, su manual de calidad y los procesos aplicables a la actividad docente. El sistema establece un calendario de reuniones de Seguimiento y Mejora en las que participan estudiantes y profesores, personal de administración y ser- vicios, y responsables del título, con el objetivo de identificar áreas de mejora, realizar su seguimiento e impulsar los cam- bios necesarios. II Premios al Compromiso Reconocimientos al profesorado El 29 de mayo de 2025, Grupo UAX celebró la segunda edición de los Premios al Compromi- so, una iniciativa anual que reconoce el talen- Uno de los indicadores más genuinos de la calidad de un to, la dedicación y la contribución de todos los empleadosy profesores que, con su trabaoj claustro es la huella que sus miembros alcanzan fuera de la diario, hacen posible la misión de la universi- universidad. Durante el curso 2024/25, varios miembros de dad. La ceremonia reunió a la comunidad UAX la comunidad UAX recibieron reconocimientos externos de para celebrar los logros individuales y colecti- vos del año, reafirmando el compromiso de la relevancia en ámbitos como la tecnología, la odontología o la institución con las personas que la integran y investigaciónbiomédica, confirmando el impacto del modelo con la construcción de un entorno laboral ba- sado en la escucha, el crecimiento profesional docente de la universidad. y el reconocimiento de la excelencia. 55